Компания Евро Электро Групп распространяет свою продукцию через дистрибьютерскую сеть.

И это замечательно, потому что это дает ВАМ сегодня возможность начать свой бизнес в партнерстве с компанией и нами, и обеспечить себе высокий доход при незначительных затратах, обеспечить будущее свое и своих детей.

Мы говорим именно об возможности начать СВОЙ бизнес вместе с серьезной международной компанией в Вашем городе.

Дистрибьютеры приобретают в дистрибьютерском центре продукцию с 30% скидкой. По итогам работы за месяц дистрибьютер получает дополнительное вознаграждение (зарплату) за каждую сделанную продажу. Кроме того, дистрибьютер может набрать и возглавить свою дистрибьютерскую группу. За успешное руководство своей группой дистрибьютер получает денежное вознаграждение от объема продаж сделанного членами его группы. Соответственно - чем больше Ваша группа и чем активнее и успешнее она работает, тем больше денег Вы зарабатываете...

Для обеспечения работы дистрибьютеров создаются дистрибьютерские центры, руководимые региональным представителем. Любое физическое лицо может стать дистрибьютером, а затем возглавить дистрибьютерский центр.

Для дистрибьютерского центра существуют особые условия... По итогам работы за месяц компания выплачивает денежные премии руководителю дистрибьютерского центра от количества продаж, сделанных через дистрибьютерский центр.

С нашей стороны, мы гарантируем Вам полную информационную поддержку, обучение, поможем Вам начать бизнес, разработать схему оплаты и доставки продукции в Ваш город. Мы всегда будем на связи и обеспечим решение всех возникающих вопросов.

Вы можете связаться с нами, чтобы мы могли ответить на все Ваши вопросы и отправить Вам более подробную информацию о плане вознаграждений (маркетинг-план), о компании и возможностях бизнеса.

Приглашаем к сотрудничеству региональных представителей !!!

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

- Регистрация нового консультанта b

Каждый клиент имеет право стать консультантом Компании ЕЕG после закупки товара по выбору, по цене потребителя, на сумму не менее 30 у.е. Регистрация происходит после заполнения фирменных документов(контракта) и оплаты регистрационного взноса в размере 7,5 у.е. Каждый зарегистрированный консультант получает комплект рекламных и информационных материалов, необходимых для работы.

- Ежемесячный минимум

Ежемесячный минимум определяется Компанией и представляет минимальный личный объем, который каждый консультант должен реализовать, чтобы иметь право в рамках конкретного месяца получать структурные вознаграждения.

В случаях, когда ежемесячный минимум не выполнен, структурные вознаграждения не начисляются.

Ежемесячный минимум, определяющий активность консультанта - 5 очков.

- Компьютерное оборудование

Со структурных выплат каждого консультанта удерживаются 2 у.е. за компьютерную обработку данных.

- Реорганизация структуры

В том случае, если в течении трех последовательных месяцев консультант Компании не выполнил ежемесячный минимум, он теряет свою структуру, но не теряет право работать в Компании, при этом сохраняя свой уровень и очки. Консультанты из структуры такого «сотрудника» переходят к верхнему спонсору.

- Маркетинговый уровень

Если до конца отчетного периода консультант достигает более высокого уровня чем начальный, то все начисления от личных и структурных вознаграждений начисляются в зависимости от уровня, который консультант имел в начале отчетного периода.

- Карьерный рост

Переход на уровень по маркетинговой системе ЕЕG происходит после выполнения следующих условий:

1. Достижение общего актива очков, определенного для соответствующего уровня указанного в таблице 2.

2. Достижение минимального личного актива очков соответственно для уровней 4, 5 и 6, определенных в таблице 2.

3. Это требование относиться только к консультантам 8, 9 и 10 уровней следующим образом:

Наличие в первой линии консультантов, которые достигли определенного маркетингового уровня.

Для VIII-го уровня - не менее 2-х консультантов VII-го уровня

Для IХ-го уровня - не менее 2-х консультантов VIII-го уровня

Для Х-го уровня - не менее 2-х консультантов IХ-го уровня

Консультант Х-го уровня с общей суммой очков 1500000 приглашается в Международный Совет Директоров Компании, дополнительно выполняет административную и организационную работу. Он ежемесячно получает чек на сумму 1000 $, при этом сохраняя свои структурные и личные вознаграждения.

- Гарантийное обслуживание клиентов

При продаже изделий Компании, которые имеют гарантийное обслуживание, консультант, совершающий продажу должен заполнить гарантийные документы. В случае рекламации прибор должен иметь гарантийные документы, а оформление гарантийного обслуживания совершается консультантом, реализовавшим эту продукцию. В рамках указанного гарантийного срока поврежденная часть или изделие меняется на новое, а после истечения гарантийного срока, Компания предлагает послегарантийное обслуживание на весь ассортимент своей продукции.

- Приобретение товара

1. В городах и населенных пунктах, где представительства и дилерские склады отсутствуют, необходимо связаться с центральным офисом компании.

2. Стоимость продукции в регионах, где имеются дилерские склады компании, устанавливается с учетом коэффициента (доставка, местные налоги и сборы). Данный коэффициент применяется только к таблице 1.

- для г. Москвы - коэффициент 1,2

- для г. Санкт-Петербурга - коэффициент 1,2

- для г. Рига - коэффициент 1,2

- для г. Киев - коэффициент 1,2

- для г. Таллин - коэффициент 1,3

- для г. Вильнюс - коэффициент 1,3

- для г. Астана - коэффициент 1,3

- для г. Варшава - коэффициент 1,4

- для г. Прага - коэффициент 1,4

- для г. Кишинев - коэффициент 1,4

- для г. Берлин - коэффициент 1,4

Консультантам запрещается продавать продукцию компании в этих регионах и городах по иным ценам, чем те, которые установлены дилерским складом.

Консультант, нарушивший это правило будет исключен из компании.